Специальная оценка условий труда


Специальная оценка условий труда

Все организации и ИП имеющие работников обязаны проводить спецоценку условий труда 1 раз в пять лет

ЧТО БУДЕТ ЕСЛИ НЕ ПРОВОДИТЬ СПЕЦОЦЕНКУ?:

с 2019 года проверяющие начнут штрафовать компании за отсутствие спецоценки на 60 000—80 000 руб., а должностное лицо и предпринимателя на 5000—10 000 руб.

Сведения о спецоценке условий труда отражают в таблице 5 расчета 4-ФСС.

Весь 2018 год данные указывают по состоянию на 1 января 2018 года. То есть за I квартал, полугодие, 9 месяцев и год данные в таблице 5 не меняют. Если в течение 2018 года вы прошли спецоценку, то сведения о ней необходимо отразить в отчетности 2019 года.

Таблицу 5 страхователи заполняют независимо от того, проводили они спецоценку или нет. Если компания не провела спецоценку, в графах 4—6 формы проставьте 0.

При заполнении графы 3 «Общее количество рабочих мест страхователя» необходимо указать кол-во рабочих мест, если их нет то компания ставит прочерк.  При этом среднесписочная численность должна соответствовать количеству рабочих мест.

Компании, которые не заполняют таблицу 5, не смогут получить скидку к страховому тарифу.

Причина в том, что показатели спецоценки участвуют в формуле для расчета скидки.